施工スタッフ（海上／陸上） | 種瀬組採用サイト

雇用形態	正社員 ※試用期間：あり（3か月　期間中の条件変更なし）
仕事内容	杭基礎と呼ばれる、鋼材の杭打ちに関する仕事全般をお任せします。海上や陸上など、何もない場所を価値ある場所に変える仕事です。原則野外作業となり、海上工事の場合は船に搭乗しながら作業します。取り扱うのは重量物のため、安全を最優先しながら作業を進めていきます。＜作業内容の一例＞・鋼材の加工や溶接・材料の運搬、玉掛け作業・クレーンなどの重機操作・船や機械の整備 1現場あたりの作業人数は3～7名程度。必ずチームで作業を進めていきます。
応募資格	・未経験者大歓迎（39歳まで　※長期勤続によるキャリア形成のため「例外事由3号イ」）・経験者優遇（年齢不問）・学歴不問・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
求める人物像	・大きな仕事がしたい！・淡々とした仕事から抜け出したい！・手に職が欲しい！・長く続けられる技術を身につけたい！・安定した収入が欲しい！・誇りを持てる仕事に就きたい！ひとつでも当てはまったら、当社へ是非ご応募ください。「やってみたい！」という気持ちが最大の原動力。当社がしっかり応援します。
勤務時間	7：30〜17：00 （実働8時間） ※月平均残業時間は20時間程度です ※18時までには仕事を終えることがほとんどです
給与	月給270,000円以上＋残業代（全額支給）＋各種手当 ※月給は経験・年齢・能力などを考慮し、相談の上決定します＜モデル年収例＞・380万円/20歳/経験1年・500万円/25歳/経験5年・600万円/30歳/経験10年
勤務地	【本社】三重県四日市市貝家町1720番地 ※出社後、車で現場に移動します ※遠方の現場の場合は宿泊出張となります
休日・休暇	＜年間休日＞ 105日＜休日・休暇＞・週休二日制（日曜日＋その他）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・年次有給休暇 ※長期案件終了後は長期休暇も取得可能。旅行に行く社員もいます。 ※お子様のイベントなどを優先できます。
待遇・福利厚生	＜待遇＞・昇給あり　年1回・賞与あり　年3回（6月、12月、決算賞与） ※決算賞与は業績による　過去4年連続支給実績あり・残業代全額支給＜福利厚生＞・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）・退職金制度・資格取得支援制度（全額会社負担）・作業服支給（年2回　夏・冬）・出張手当・皆勤手当・交通費全額支給（車通勤者にはガソリンカード支給）・借上社宅制度による家賃補助（金額規定あり/50歳まで）・物件補助（入社時）・面接交通費支給（規定あり）
配属	希望や適正を考慮し、海上工事・陸上工事のいずれか、または両方を担当していただきます。
職場・会社について	＜2022年1月時点＞・作業員数：29名・平均年齢：40歳前後・平均勤続年数：17年先輩社員の半数以上が未経験スタートからの中途入社。今では、7割が10年以上勤務し、ベテラン社員として活躍しています。また、7割以上が県外出身者です。少人数の会社ですが、専門的な分野かつ競合がほとんどいないため、業績は好調です。（2021年6月期売上：12億9,300万円）会社としての安定性は、三重県内においてもトップレベルだと自負しています。
出張について	遠方の海上作業にともない、1～3か月ほど出張が発生する場合があります（手当あり）。船内に宿泊施設があり、専属のシェフが食事を提供します（食事代は会社負担）。